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2015年06月30日

重質量重溝通——記天納克一汽富晟公司2014年度優(yōu)秀班組質量班組

??? 本網(wǎng)訊(天納克一汽富晟公司 報道)他們只是一群平凡的員工,工作在平凡的工作崗位上,他們認真負責對自己的工作充滿著激情與熱情。他們從事的檢驗工作責任重大、意義深刻,關系著一個企業(yè)的信譽和形象。為了保證每一件產(chǎn)品出庫的都是合格產(chǎn)品,他們以高度負責的態(tài)度在平凡的工作崗位上默默堅守無私奉獻。這個團隊,就是榮獲天納克一汽富晟公司2014年度優(yōu)秀班組的質量檢驗班組。

??? 2014年,質量班組在供應商處獲得一致好評。質檢員的工作簡單而復雜,通過手工檢驗,過程檢驗,外檢,百分百檢驗等方式認真檢查每一件成品。同時在質量經(jīng)理的帶領下,質量墻成功設立。豐田產(chǎn)品客戶端PPM由2013年376件降至2014年的46件。RAV4線PPM由2013年441件降至2014年75件,產(chǎn)品合格質量明顯提高。質量墻的使用,檢驗方式多樣化完整化,均達到使客戶滿意度增加,減少了索賠數(shù)量及客戶停線幾率的可觀效應。

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??? 產(chǎn)品質量是公司持續(xù)運轉的生命。為了提高檢驗工作水平和工作效率,加強對產(chǎn)品質量的監(jiān)控,天納克一汽富晟質量班組在質量經(jīng)理及多位工程師的指導下,將過去挑選式檢驗更改為百分百檢驗,加大質量把關,收集匯總檢驗結果。并將其轉化為改進產(chǎn)品質量的依據(jù),進而制定產(chǎn)品質量改進方案,以提高產(chǎn)品的質量水平。同時,質量班組全體成員在工作中加強巡回檢驗,對生產(chǎn)部操作工進行培訓,加強直產(chǎn)員工對產(chǎn)品質量的認識。在生產(chǎn)量不斷提升的情況下,質量班組始終以飽滿的工作熱情,不斷學習改進,提升工作效率,積極參加合理化建議征集等活動,并針對工作中出現(xiàn)的難題確保各項質量檢驗工作圓滿完成。

??? 為了使班組內(nèi)成員加深對工作了解,增進業(yè)務知識,質量班組開啟班組分享活動,他們將工作中遇到的情況、應對措施、常用檢測方法經(jīng)驗等內(nèi)容輪流分享給班組內(nèi)其他成員,起到加深理解共同進步的作用。質量班組團結熱情積極向上,始終作為一個整體在良性運作,在工作之余他們會集思廣益思索工作中可以改善之處,并將好的想法匯總成合理化建議提交相應部門。每個人的一點想法或許帶來的就是整個生產(chǎn)過程中意想不到的巨大收益。

??? 外觀飽滿的、完整的、劃痕的,所有數(shù)值符合檢具檢驗的產(chǎn)品才是一件合格的產(chǎn)品。將合格產(chǎn)品送出工廠讓客戶百分百滿意是質量班組所有成員共同追求的目標。在2015年,質量班組依舊會嚴抓質量,提升能力主,竭盡所能做到最好。期待他們更多優(yōu)異表現(xiàn)。

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